Conceptele DE&I (Diversitate, Echitate și Incluziune) sunt integrate în valorile Skanska „Grijă pentru viață” și „Împreună suntem mai buni”, derivând direct din aceste valori. Acestea reprezintă busola după care ne ghidăm în cadrul operațiunilor noastre și după care ne definim atât obiectivele zilnice, cât și cele strategice. Ne propunem să creăm medii de lucru în care toți prosperă, indiferent de contextul social, etnie, abilități fizice, gen, vârstă, religie sau orientare sexuală. În acest sens, prioritizăm sănătatea mentală a angajaților noștri (siguranța psihologică) recunoscând că fără aceasta, atingerea potențialului lor maxim, inovația și productivitatea ar fi imposibile.